探索产改“威海路径”为高质量发展注入强大动能

劳动技能竞赛如火如荼，创新工作室活力迸发，高技能工匠人才持续涌现，职工创新成果每年数以万计……产改工作启动以来，威海举旗帜、筑赛道、解难题、促合力，努力锻造新时代一流产业工人大军，为争当现代化强省建设排头兵注入强大动能。　

高位布局扛牢合力攻坚使命担当　

统筹谋划，高效推进，汇聚产改工作强大合力。上下协同一盘棋。将产改工作融入“精致城市·幸福威海”建设蓝图，写入市“十四五”规划重点篇章，纳入深改委攻坚事项。构建“1+8+N” 推进体系，形成市、县、镇三级党委领衔推进机制。因地制宜一张图。立足市域产业特征，在医疗器械、海工装备等优势产业链上下游重点布局产改工作示范带，将“千里海岸线”打造为“产业工人成长线”。合力推进一股劲。发挥全省产改试点市优势，精选149个改革试点单位，派驻联络员精准指导，持续开展政策宣传，明确时间表路线图，推动改革向基层延伸、在基层落地。　

铸魂赋能绘就产业工人成长地图　

积极适应新型工业化发展需求，着力构建技能形成体系。凝聚“精气神”。以“红帆领航”构建精神坐标，创新“党建+工匠精神”融合模式，32处劳模工匠教育基地形成全域红色矩阵，500余场“车间里的党课”让党的创新理论扎根企业生产一线。高筑“蓄水池”。打造“园区即校区、车间即课堂”的产教融合威海路径，学院建在园区、专业办到企业，为产业工人技能提升提供广阔学习平台，培育省级公共实训基地15家、产教融合企业27家，年培训高技能人才5万多人，产业与人才“双向奔赴”。搭牢“攀云梯”。深入实施“威海工匠”培育工程，擦亮“求学圆梦”品牌，搭建多元化人才培养体系，培育省级工匠29人，威海工匠187人，区（市）及企业工匠近千人，高技能工匠人才梯次培育体系成效显著。　

服务大局奏响建功奋斗时代强音　

聚焦服务经济发展，引领产业工人发光发热、建功立业。融入重大发展战略。围绕重点项目、重点产业链等，每年遴选建立100项以上示范性竞赛项目库，带动各级开展竞赛1万多场，激发调动建功立业热情。广泛开展技能竞赛。围绕威海八大产业集群和10条优势产业链，每年开展30个工种以上的技能竞赛，参赛职工30多万人次。人工智能训练师竞赛获全省团体与个人双料冠军，多名选手获全国纺织服装竞赛金奖。激发创新创造活力。大力推进创新创造体系建设，建成省、市全员创新企业62家，省、市创新工作室1551家，跨行业工作室联盟14个，辐射带动企业创新班组31570个，累计创效20多亿元，产业工人从生产线的“螺丝钉”蝶变为创新链的“驱动者”。　

多点开花持续提升职工获得感　

围绕畅通职业发展通道和提升生活品质持续发力，擦亮幸福底色。聚焦发展维度，厚植成长沃土。实施“技能薪酬+创新激励”双轨机制，推动企业建立技能津贴制度，全市各企业累计发放激励资金7000多万元。通过“工匠津贴”等组合拳，实现技能价值可量化、创新成果可兑现。立足生活维度，构筑暖心工程。践行“需求导向+精准服务”工作理念，建立“问题收集—分类处置—跟踪问效”闭环管理机制，将职工诉求转化为服务清单。持续开展“惠工保”———威海市职工医疗互助保险工程15年，织密大病救助兜底保障网。构建就业创业扶持、深化民主管理、新业态群体关爱“三位一体”服务矩阵，惠及职工群体超30万人次。着眼推广维度，打造示范标杆。按照“重点突破+全域推进”的实施路径，在装备制造、高新技术等领域培育改革样板，克莱特风机“创新积分银行”实现福利自主兑换，威高集团建设企业大学，全市已形成龙头企业引领、中小企业跟进的雁阵发展格局，实现了产业工人队伍建设改革工作从“盆景”到“风景”的跨越。